Apple firma el primer acuerdo laboral en Estados Unidos

Nueva York
cnn
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Apple y el sindicato que representa a los trabajadores minoristas en su tienda en Towson, Maryland, llegaron a un acuerdo laboral temporal el viernes por la noche, el primer acuerdo laboral en Estados Unidos no sólo para una Apple Store sino para cualquier trabajador estadounidense del gigante tecnológico.

Los trabajadores estaban en una tienda Apple en Towson. Votaron para unirse al sindicato Asociación Internacional de Maquinistas En junio de 2022, y desde entonces buscan su primer contrato. En Mayo, Votaron para permitir la huelga Sin fijar un plazo.

El acuerdo laboral, que debe ser ratificado por el voto de 85 de los miembros de base de la tienda antes de que pueda entrar en vigor, marca un hito importante. Otros esfuerzos notables de organización sindical, como los del Starbucks Y AmazonasLos fabricantes de teléfonos inteligentes aún no han podido llegar a acuerdos para estos trabajadores, a pesar de que los trabajadores de esas empresas votaron a favor de unirse a un sindicato mucho antes que los trabajadores de una tienda Apple en Maryland.

Existen pocos requisitos legales para obligar a una empresa a llegar a un acuerdo laboral con un nuevo sindicato una vez que ese sindicato es reconocido por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, el organismo gubernamental que supervisa las relaciones laborales para la mayoría de las empresas en los Estados Unidos. Pero el proceso puede llevar mucho tiempo, como demostró un estudio reciente que realizó. Ley Bloomberg Se encontró que el tiempo promedio para alcanzar el primer contrato era de 465 días, o aproximadamente 15 meses. En muchos casos, puede llevar más tiempo. Estudio académico 2023 Se encontró que el 43% de los nuevos sindicatos todavía buscaban su primer contrato dos años después de ganar las elecciones de representación.

La UAW dijo que el acuerdo con Apple Store incluye mejoras de programación para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que se consideró un tema clave en las conversaciones. El acuerdo también incluye aumentos salariales del 10% durante el plazo del contrato de tres años, así como protecciones laborales como garantías de paquetes de compensación para los trabajadores despedidos y límites para los empleados contratados.

«Al llegar a un acuerdo tentativo con Apple, estamos dando a nuestros miembros una voz en su futuro y un primer paso poderoso hacia mayores ganancias», dijo el sindicato en un comunicado. El sindicato añadió que ahora buscará ganar el derecho a representar a los trabajadores minoristas en otras tiendas.

“Juntos, podemos aprovechar este éxito tienda tras tienda y aprovechar la fuerza que (el sindicato) comenzó aquí en Maryland”, dijo el sindicato.

Apple tiene alrededor de 270 dispositivos. Tiendas en Estados Unidos, que son propiedad total de la empresa. Sólo otra tienda, en Oklahoma City, lo tiene. Votaron para formar un sindicato.Y únase a otro sindicato, el Communications Workers of America. Esta tienda no incluye esta oferta de empleo temporal.

Un portavoz de Apple se negó a comentar con CNN sobre el acuerdo tentativo esta semana, aparte de señalar una declaración anterior en la que la compañía decía: «Valoramos profundamente a los miembros de nuestro equipo y estamos orgullosos de brindarles una compensación líder en la industria y beneficios excepcionales». «.